基本行动准则

IHI集团基本行动方针

我们IHI集团以“以技术为社会发展做出贡献”、“人材才是最重要的和唯一的财产”为经营理念，关注全球性的课题，时刻意识到我们的顾客、客户、合作伙伴和所有股东、与我们一起工作的员工，以及当地社会或国际社会对我们的期待，必须将集团的经营理念付诸于实践，并通过取得众多的信任来努力提高企业未来的存在价值。

我们在所有层面都一贯坚持的基本态度

（尊重法律的管辖和符合伦理的行为）
在理解法律法规的含义的基础上，严格遵守有关法律，不违反社会规则和国际惯例，以诚实、公正为宗旨进行符合伦理的行为。

（尊重人权）
充分意识到人权的重要性，在事业活动中随时都要努力保持对人权的尊重。

（促进相互理解）
为了和相关人员取得相互的理解，积极公布与我们事业活动相关的信息，并在因我们的事业而对周围产生的影响进行说明的同时，还要在日常工作中注重相互交换意见。

我们对周围的人们或社会和环境的责任

（对产品和服务相关人员负责）
1  与在从事事业活动中的有关人员之间建立相互信赖的关系，最大限度地活用我们所具备的能力，以帮助解决各个领域的社会性课题，并且为实现全世界人类的更加美好富足的生活而不断开发和提供更好的产品和服务。
2  在充分考虑开发和提供的产品和服务的安全性的同时，确认客户及用户对产品的满足程度，并且不断努力提高产品和服务的水平。
3  在交易中杜绝任何以不正当行为获取非法利益的做法，应在公正的前提下与客户建立自由开放的关系。

（对于所有一起工作的员工负责）
尊重所有一起工作的员工的人格、个性，在确保安全舒适的工作环境的同时，努力使付出辛勤劳动的人们实现更加宽裕和富足的生活。

（对当地社会及国际社会的责任）
1  自觉意识到每个人都是社会的一员，必须积极从事解决各种社会问题的相关活动。
2  我们无论在世界上任何一个地方开展事业活动，都需要理解各个地区固有的文化的价值，并努力满足该地区人们对我们的期望。
3  以坚决的态度来面对所有对社会的秩序和安全构成威胁的势力和团体。

（对地球环境的责任）
我们应该认识到地球环境是所有的社会、文化存在的基础，注意不损害后代所需要的东西，我们不仅是提供产品和服务，还要在事业活动的各方面，努力保护地球环境以及减少环境负荷。

经营管理干部的作用和责任

（经营管理干部的作用）
1  经营管理干部应认识到自己在实现此方针中的作用，并以身作则实践此方针的宗旨。
2  经营管理干部还应将此方针贯彻落实到与我们一起工作的所有员工，并切实有效地完善公司内的体制，不断努力提高公司的价值。

 （经营管理干部的责任）
在有违反这个方针的事态发生时，经营管理干部应亲自解决问题，并努力查明原因，防止事件再次发生，而且需对社会公众快速准确地公开事件的有关信息，在明确权限和责任的基础上，对包括自己在内的相关人员进行公正严厉的处置。